В правительстве так планируют сформировать кадровый резерв из специалистов, способных помочь в решении проблем региона
Иваново, 2 декабря. В Ивановской области подошел к концу этап приема заявок на участием в кадровом проекте региона «Лидеры Ивановской области». Как рассказали «Иваново37», За время приема документов участием приняли более 500 специалистов. Все они предложили собственные проекты по решению острых проблем области. Прием заявок заканчивается уже 3 декабря, после чего конкурс продолжится.
«Основная задача конкурса – выявить неравнодушных, активных жителей области, обладающих лидерским потенциалом, у которых есть идеи и предложения по решению ключевых проблем», – заявила Людмила Дмитриева, зампредседателя правительства Ивановской области.
Участникам кадрового проекта предложили внести инициативы по улучшению работы сразу в 11 сферах. Среди них экономика, культура и образование, а также экология, занятость населения и другое. Каждый из участников во время подачи заявки должен оформить собственное видение текущей ситуации и предложить практическую программу решения найденной проблемы. Причем опираться нужно на текущие условия и возможности бюджета.
Участвовать мог каждый желающий в возрасте от 18 лет. Те, кто выйдет в финал проекта, могут рассчитывать на должности управленцев, причем не только среди чиновничьих должностей. Всего подано больше полутысячи заявок, но в финале останутся только 20 лучших специалистов.
