Соискателей просили обозначить экзистенциальный смысл своей жизни и нарисовать вымышленное животное
Фото: pixabay.com
Соискатели рассказали, какие необычные вопросы им задавали работодатели на собеседованиях. Опрос тюменцев провела служба исследований hh.ru. Как выяснилось, респондентов удивила заинтересованность потенциального начальства сексуальной ориентацией, внешностью, политическими взглядами и знаком зодиака. Об этом спрашивали соискателей вакансий из HR-сферы, искусства и массмедиа.
82% респондентов заявили, что на собеседовании им задавали вопросы про их семейное положение. Среди женщин эта доля выше, чем среди мужчин. 28% опрошенных указали, что, на их взгляд, ответы на подобные вопросы повлияли на итоговый результат собеседования. При этом более половины респондентов (52%) заявили, что были приняты на работу после таких вопросов. При этом для большинства опрошенных соискателей не так уж важны перечисленные качества в собственных коллегах.
Также респондентов попросили назвать самый странный вопрос, который им задавали на собеседованиях. Выяснилось, что соискателей просили обозначить экзистенциальный смысл своей жизни, нарисовать животное, которого не существует в природе, и рассказать, чем он питается, что делает.
Кроме того, предлагали представить немыслимые ситуации: «Наш директор немного ненормальный, лечится в психбольнице. Как вы будете реагировать на его выпады?», «А вы будете плакать, если я буду на вас орать? Я ищу девочку для битья», «Как вы будете жить на нашу зарплату?».
Читайте также:
Почти четверть работодателей готова к сокращению штата
Поправки в Трудовой кодекс: разбираем новые правила удаленной работы